Kaikki blogit puheenaiheesta Työehtosopimukset

Kusti polkee, kulkeeko posti?

Moni on jo varmaan lukenut postin kuvioon ottaa töihin vuokratyöntekijöitä. Näin päässään taas kiertämään työehtosopimusta ja käyttämään HPL työsopimusta joka varmasta takaa pienemmät tulot työntekijöille kuin postin omilla palkkalistoilla oleville. Kuvio on itselleni tuttu ja olenkin siitä aikaisemmin jo kirjoittanutkin: http://jukkalaulajainen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/186065-vuokratyon-vaikutus-tyontekijaan-ja-tes-kiertaminen

Onko paikallinen sopiminen utopiaa?

Sipilän hallitus kaavailee paikallisen sopimisen laajentamista, jotta pk-yritysten olisi helpompi työllistää enemmän ihmisiä. Ensivilkaisulla kaunis ajatus, mutta onko se realistinen?

Julkisen sektorin työntekijöiltä puuttuu henkilökohtainen sopimusvapaus

#STOP-mielenosoituksen eräänä iskuilmaisuna työntekijäpuolen edustajilla oli vapaa sopiminen. Käytännössä termi on kuitenkin työmarkkinayhteyksissä sikäli epätarkka, että sopimusvapautta on säädelty kolmiportaisesti, ideana, että työntekijä on työsuhteissa työnantajaan verrattuna heikompi osapuoli ja rajoitukset voidaan tehdä pääsääntöisesti vain työntekijän eduksi, ei vahingoksi.

Yleissitova työehtosopimus on pakottavaa lainsäädäntöä

Koska yleissitovalla työehtosopimuksella on maassa lain voima, tämä merkitsee, että eduskunta on luovuttanut osan lainsäädäntövallastaan työmarkkinaosapuolille. Kun eduskunta on kuitenkin ylin lainsäädäntöelin, se voi tarvittaessa ottaa lainsäädäntöoikeuden myös työehtokysymyksissa takaisin itselleen. Hallituksen ohjelma työelämän uusiksi reunaehdoiksi on tarkoitus saattaa voimaan vasta nykyisten lainvoimaisten työehtosopimusten päätyttyä, joten lait eivät ole ristiriidassa keskenään eikä tässä suhteessa synny perustuslaillista ongelmaa.

Hallitus alentaa palkkoja ja toivoo parasta

Sipilän hallitus julkaisi tänään työelämää koskevan muutoslistan, jolla tavoitellaan talouden kilpailukyvyn paranemista. Esitys ottaa palkansaajan pussista, mutta sisältää myös muutamia hyviä elementtejä.

Siivoamalla miljonääriksi...

Suomenlinnan ensimmäisen pilvenpiirtäjän suunnittelutyöt olivat törmänneet yllättävään esteeseen. Konttivirkamiehet olivat rakennusyhtiön mielestä kuunnelleet aivan liikaa Pikku-Mustan yliopiston villejä tieteentekijöitä, ja saaneet heiltä haitallisia ideoita. Kuten nyt vaikka tämä siivoojajupakka.

- Olemme päätyneet sellaiseen ratkaisuun, että yksikään taloyhtiö ei saa käyttää missään kiinteistönhuoltotehtävissä sellaisia työntekijöitä, jotka eivät asu kyseisessä talossa, konttivirkamies ilmoitti rakennusyhtiön toimitusjohtajalle.

Ranskalaiset huolissaan Suomen kriisitietoudesta

Ranskan johtava talouslehti Les Échos haastatteli minua Suomen talouden tilanteesta ja tulevista eduskuntavaaleista. Haastattelu on nyt julkaistu: "Juhana Vartiainen: Beaucoup de responsables finlandais ne comprennent pas la gravité de la crise" . Julkaisen tässä Uuden Suomen lukijoille käännöksen alkuperäisestä haastattelusta:

 

Manifesti uuden ajan työmarkkinoille

On olemassa kahdenlaista työtä. Toinen on työtä, jota ihminen tekee vastentahtoisesti selvitäkseen ja pysyäkseen hengissä. Se mitä yhteiskuntamme vähemmän osaa arvostaa, on työ jota ihminen tekee kokeakseen elämänsä merkitykselliseksi, kantaakseen kortensa yhteiseen kekoon, auttaakseen muita ihmisiä ja ilmaistakseen itseään. Ensimmäinen on olemisen edellytys, jälkimmäinen tapa olla. Ensimmäisestä ihminen pyrkii eroon, jälkimmäistä tavoittelee itsestään. Jossain mielessä onnellisimpia ovat ne, jotka pystyvät yhdistämään nämä kaksi.

Työttömyys ja työvoimapula samaan aikaan - mitä ihmettä?

Rekrytoimme viime vuoden lopussa ohjelmoijaa johtamaani yritykseen. Kun ilmoitus oli pistetty linjoille aloimme odottaa hakemusten vyöryä. Irtisanomisista ja YT-neuvotteluista IT-alaa unohtamatta oli uutisoitu koko ajan, joten vapaata työvoimaa oli varmasti liikkeellä. Suomen työttömyysaste on nyt noin 9%. Se on paljon vaikka 90-luvun laman 20% huippulukemat ovat vielä kaukana.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä